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        我市全面提升劳动人事争议 受理服务质效

        作者:张琛 来源:枣庄新闻网 2022-09-23 08:51:38

        枣庄新闻网讯 近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市积极推动仲裁员法律服务队伍建设,提升劳动人事争议案件受理服务质效,建立了基层劳动人事争议预防调解联动机制。

        为推行立案登记减短时限,我市在全省率先制发关于仲裁案件立案登记的规范制度,推行立案标准公开化、立案流程规范化、立案登记便捷化和争议处理多元化,将立案审查、组庭排庭、开庭通知、调裁衔接等环节整合为“一件事”,一次性出具并送达当事人,实现立案登记“立等可取”“即时办理”,比法定受理时限减少95%以上。

        在全省率先实施了劳动人事争议全域受理工作机制,打破地域限制,即当事人在枣庄市域范围内申请劳动人事争议仲裁,可就近在全市任一劳动人事争议仲裁服务窗口提交仲裁申请,实现劳动争议仲裁申请“一点受理,全市通办”。同时,建立仲裁监察联动机制,完善一窗受理、联合办案和联合调解工作机制,健全完善信息共享、人员互聘工作机制,提升协同处理能力。

        他们联合市司法局印发《枣庄市基层劳动人事争议预防调解联动工作办法》,要求各区(市)人力资源社会保障行政部门和司法行政部门应当在街道办事处、镇人民政府及居民委员会、村民委员会建立健全基层劳动人事争议调解组织。有力推进市、区(市)劳动人事争议调解仲裁机构与镇(街道)、企业及村(社区)基层调解组织“四级联动”机制建设,促进劳动人事争议专业性调解与人民调解工作深度融合,提升基层劳动人事争议治理能力和水平。(记者 张琛)

        编辑:魏松 责编:池研

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